Ich bin Mitglied in der International Coach Federation (ICF), dem mit rund 50.000 Mitgliedern weltweit größten Verband, der die höchsten und ethischen Qualitätsrichtlinien im Coaching vertritt. Zudem bin ich Affiliate Member of the Institute of Coaching (IOC) at McLean Hospital, Harvard Medical School affiliate und Partner im Bundesverband mittelständische Wirtschaft.
Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen sind gut funktionierende Teams: Nur wenn die Mitarbeiter motiviert zusammenarbeiten, können Visionen Realität werden. Zugleich kann Über-, aber auch Unterforderung sowie ein schlechtes Teamgefühl oder mangelnde Überzeugung und Motivation dazu führen, dass Projekte scheitern und ein Unternehmen wertvolle Arbeitskräfte verliert.
Mit meinem Unternehmenscoaching in Berlin unterstütze ich dein Unternehmen dabei, das Teamwork und Zugehörigkeitsgefühl zu stärken und zugleich die Potenziale jedes einzelnen Mitarbeiters besser zur Entfaltung zu bringen. Dabei richtet sich mein Angebot nicht nur konkret an Teams in deinem Unternehmen, sondern auch an verantwortliche Personengruppen: Nur wenn bei den Führungskräften ein Bewusstsein für gesunde Führung besteht, kann diese auch im beruflichen Alltag nutzbringend für alle realisiert werden – gerne informiere ich dich persönlich über alle Möglichkeiten!
Dafür findet das Unternehmenscoaching in Berlin in Teams bzw. Gruppen statt – dabei lernt jeder einzelne Teilnehmer sowohl die eigenen Stärken und Schwächen als auch die anderen Teammitglieder besser kennen, erfährt Verbesserungs-möglichkeiten für die Kommunikation und mehr. Dabei liegt mir als Business Health Coach in Berlin insbesondere die Komponente der persönlichen mentalen Gesundheit und gesunden Leistungsfähigkeit sehr am Herzen.
Diese aktive Förderung von mentaler Gesundheit – sowohl bei Mitarbeitern als auch im Bewusstsein von Führungskräften – bietet deinem Unternehmen verschiedene wichtige Vorteile wie die Reduktion von Fluktuations- und Ausfallkosten, ein besseres Employer Branding, einen stärkeren Teamzusammenhalt sowie eine höhere, nachhaltige Produktivität.
Als Business Health Coach in Berlin erarbeite ich gemeinsam mit euch ein ganzheitliches Fundament, auf dem berufliche wie auch persönliche Entwicklung nachhaltig möglich ist – dabei richtet sich mein Angebot an alle Führungskräfte, Leistungsträger und High-Performer, die täglich Hochleistungen erbringen und dabei auf eine gesunde Balance achten wollen.
Welche konkreten Themen während des Unternehmenscoachings in Berlin behandelt werden, ergibt sich zumeist aus der individuellen Team-Dynamik. Für Einzelgespräche können Teilnehmer meine Unterstützung als Mental Health bzw. Führungskräfte Coach in Berlin in Anspruch nehmen – spreche mich auf mein Coaching-Portfolio an!
Seit meiner Kindheit schlagen zwei Herzen in meiner Brust: Das eine schlägt für die unendliche Welt der Geschichten von Menschen und das andere für die klare, unbestechliche Logik der Zahlen und Zusammenhänge.
Heute führe ich diese beiden Welten zusammen und unterstütze Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte dabei, ihre wirksame Führungsformel zu entwickeln.
Ich gebe ihnen mein bewährtes 3-Schritte-System bestehend aus den Variablen Führungsstärke, mentale Gesundheit und Storytelling. Denn jede dieser drei Variablen ist entscheidend für das Gesamtergebnis – eine wirksame Führung, die Teams inspiriert, Zusammenarbeit fördert und gemeinsam Erfolge erzielt.
Theresa Hoffschmidt
Senior Manager People & Organisation bei EDGE
Michaela Weiß & Anne Woltmann
Co-Leitung Teilprojekt, Forum Bildung Digitalisierung e.V.
Kevin Klug
Junior Digital Consultant bei RCKT.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer, die Anforderungen an Mitarbeiter steigen stetig an. Zugleich sind sich immer mehr Menschen ihres Werts für Unternehmen bewusst. Daher ist es die Aufgabe von Führungskräften, ein Umfeld zu schaffen, in denen nicht nur jeder einzelne Mitarbeiter seinen Fähigkeiten und Potenzialen gemäß gefordert und gefördert wird, sondern in dem gegenseitige Wertschätzung und ein Umgang auf Augenhöhe herrscht. Mit meinem Unternehmenscoaching in Berlin unterstütze ich sowohl bestehende Teams als auch die Führungskräfte dabei, eben dieses Umfeld zu schaffen, bestehende Konflikte zu entschärfen und potenzielle Probleme in Zukunft gar nicht erst entstehen zu lassen.
Diese Unternehmen setzen auf meine Expertise
Küchenheld
Lufthansa Innovation Hub Scout24
Wohnungsbaugenossenschaft
NEUES BERLIN
Katharina W.
Head of PMO in der Branche Eneuerbare Energie
Agile, moderne Teamentwicklung für innovative Impulse, Krisenbewältigung und effiziente Zusammenarbeit: Mit meinem Unternehmenscoaching zeige ich neue Perspektiven auf, bringe verborgenes Potenzial zum Vorschein und biete so deinen Mitarbeitern und deinem Unternehmen die Chance, gesund zu wachsen und kontinuierlich besser zu werden, ohne die eigenen Bedürfnisse aus dem Blick zu verlieren. Kontaktiere mich für eine persönliche Beratung und erfahre mehr über mich und mein Vorgehen!
Sowohl Führungsverantwortung als auch Teamarbeit sind mir aus meinem persönlichen Berufsleben in der Unternehmensberatung bestens bekannt – und ich kenne aus eigener Erfahrung sowohl die Potenziale als auch die Risiken, die ein herausforderndes Arbeitsumfeld birgt. Daher ist es mir als Mental Health Coach in Berlin ein Anliegen, für den achtsamen Umgang mit den eigenen Kräften und Ressourcen zu sensibilisieren, um langfristig gesunde Leistung bringen zu können, ohne dabei auszubrennen
Ob als Business- oder Life Coach in Berlin – im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen stets die Bedürfnisse meiner Klienten. Bei meinem Unternehmenscoaching erhalten deine Mitarbeiter einen geschützten Raum zur Klärung von Konflikten und Stärkung sowohl des Teamspirits als auch der beruflichen Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters – davon profitiert dein Unternehmen langfristig.
Mental Health Coaching stammt ursprünglich aus dem Leistungssport – das Ziel ist hier die Leistungs- und Erfolgsoptimierung. In meinem Unternehmenscoaching in Berlin geht es dabei nicht um permanente Selbstoptimierung, sondern um die ganzheitliche Betrachtung sowie die Entwicklung eigener, gesunder und lebbarer Strategien, die das Erreichen beruflicher Ziele mit einem erfüllten Privatleben kombinieren – für nachhaltige Motivation und Leistungsfähigkeit.
Mein Unternehmenscoaching ist keine Geheimwissenschaft, sondern basiert auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisnahen Methoden. Das dafür benötigte Fachwissen erhielt ich in meinen Ausbildungen zum zertifizierten Master Business sowie Team Coach der Dr. Bock Coaching Akademie und bei meiner Ausbildung zum zertifizierten Health & Selfcare Coach Experte am Institut für Health & Selfcare – INHESA®.
Jedes Unternehmescoaching beginnt mit einer Auftragsklärung der Führungskraft oder HR Abteilung. In diesem Gespräch besprechen wir das Anliegen bzw. Zielsetzung und schauen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten stimmig ist. Danach kommuniziert die Führungskraft oder HR die Maßnahme an die Teilnehmer. Nach Abschluss der Maßnahme erfolg eine Nachbesprechung.
Der Preis für ein Unternehmenscoaching bemisst sich an der Zielsetzung und Umfang der Maßnahme. Wenn du eine genaue Preisauskunft haben möchtest, nehme gerne mit mir Kontakt auf.
Je nach den Anforderungen und Zielen des Teams oder Organisation kann die Dauer eines Unternehmenscoachings variieren. Gerne teile ich meine Erfahrungen in einem kostenfreien Beratungsgespräch mit dir.
Jedes Coaching-Programm wird speziell auf die Bedürfnisse und Ziele des jeweiligen Unternehmens oder Teams zugeschnitten.
Ich vertrete einen systematischen, ganzheitlichen und zugleich sportlich dynamischen Coachingstil. Neben den Fachimpulsen ist die Interaktion mit den Teilnehmern über Diskussion und Q&A in der Gruppe als auch persönliche Reflektion und Praxistransfer wesentlicher Bestandteil meiner Workshops.
Ein Unternehmenscoaching kann unabhängig von der Größe und Art des Unternehmens von Nutzen sein. Denn meine Workshops und Coachings unterstützen jedes Unternehmen oder Team, das sich in der Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern möchten. Zusätzlich steigert ein Unternehmenscoaching die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei kann ein Coaching insbesondere für Organisationen und Branchen von großer Bedeutung sein, die wesentlichen Veränderungen zu meistern haben.
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