Ich bin Mitglied in der International Coach Federation (ICF), dem mit rund 50.000 Mitgliedern weltweit größten Verband, der die höchsten und ethischen Qualitätsrichtlinien im Coaching vertritt. Zudem bin ich Affiliate Member of the Institute of Coaching (IOC) at McLean Hospital, Harvard Medical School affiliate und Partner im Bundesverband mittelständische Wirtschaft.
In unserer immer dynamischer, schneller und komplexer werdenden Gesellschaft und Arbeitswelt wird es zunehmend zur Herausforderung, sich einen gesunden Körper und einen gesunden Geist zu bewahren.
Dabei haben Körper und Geist starke Wechselwirkungen aufeinander, die du sicher auch selbst kennst: Wer sich ständig überlastet fühlt, entwickelt oftmals körperliche Beschwerden, die sich wiederum auf die psychische Gesundheit auswirken.
Hast auch du das Gefühl, in einem Hamsterrad gefangen zu sein, nicht zu wissen, was du selbst wirklich willst, dich fremdbestimmt zu fühlen?
Als Mental Health und Business Health Coach in Berlin erlebe ich es regelmäßig, dass Menschen immer häufiger das Gefühl haben, festzustecken und das falsche Leben zu führen. In einer von ständigem Erfolgs- und Leistungsdruck geprägten Welt funktionieren sie, um Erwartungen zu erfüllen: die des Arbeitgebers, der Familie, des Freundeskreises, aber auch hochgesteckte eigene Erwartungen. Dabei bleibt das eigene, das authentische Leben auf der Strecke.
Als Mental Health Coach in Berlin werfe ich gemeinsam mit dir einen ganzheitlichen Blick auf dein Leben mit all seinen Facetten und unterstütze dich dabei, besser mit den täglichen Herausforderungen und Belastungen sowie anhaltendem Stress umzugehen. Dabei entwickeln wir für dich gemeinsam passende Strategien für eine lebbare Balance zwischen Berufs- und Privatleben – für längerfristige Motivation, gesunde Leistungsfähigkeit sowie Sinn und Erfüllung in jedem Lebensbereich.
Seit meiner Kindheit schlagen zwei Herzen in meiner Brust: Das eine schlägt für die unendliche Welt der Geschichten von Menschen und das andere für die klare, unbestechliche Logik der Zahlen und Zusammenhänge.
Heute führe ich diese beiden Welten zusammen und unterstütze Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte dabei, ihre wirksame Führungsformel zu entwickeln.
Ich gebe ihnen mein bewährtes 3-Schritte-System bestehend aus den Variablen Führungsstärke, mentale Gesundheit und Storytelling. Denn jede dieser drei Variablen ist entscheidend für das Gesamtergebnis – eine wirksame Führung, die Teams inspiriert, Zusammenarbeit fördert und gemeinsam Erfolge erzielt.
Theresa Hoffschmidt
Senior Manager People & Organisation bei EDGE
Michaela Weiß & Anne Woltmann
Co-Leitung Teilprojekt, Forum Bildung Digitalisierung e.V.
Kevin Klug
Junior Digital Consultant bei RCKT.
Als Mental Health Coach in Berlin unterstütze ich dich dabei, eine gesunde Balance zwischen täglichen Anforderungen und achtsamer Selfcare zu finden – mein Angebot richtet sich an erfolgsorientierte Menschen, Unternehmer, Selbständige und Führungskräfte, aber auch Unternehmen, die einen achtsamen Umgang mit den eigenen Ressourcen und eine nachhaltig gesündere Motivation und Leistungsfähigkeit erlernen und etablieren wollen.
Jedes Leben ist individuell – doch jeder von uns möchte das sinnerfüllte Leben führen, das wirklich zu einem passt, mit gesunden Beziehungen und einer stimmigen Balance zwischen Beruf und Privatleben. Als Life Coach in Berlin unterstütze ich dich bei der Etablierung von für dich geeigneten Selfcare-Strategien und gesunder Setzung von Grenzen und erarbeite mit dir ganzheitliche Konzepte, wie du besser mit herausfordernden Situationen, Krisen u.ä. umgehen kannst.
Als Führungskräfte Coach in Berlin ermutige ich dich, dir über deine eigene Identität als Führungskraft bewusst zu werden, deine eigene Rolle für dich selbst zu definieren und deinen eigenen Führungsstil zu finden. Zugleich erarbeiten wir gemeinsam, wie du besser mit Stress und Konflikten umgehen, gesunde Arbeitsbeziehungen aufbauen und aktive Burn-out-Prävention betreiben kannst. Denn nur wer sich selbst gesund führt, kann auch andere gesund führen – in meinem Coaching erlernst du die dafür benötigten modernen Führungsskills, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation auf Augenhöhe.
Wer ständig brennt, brennt irgendwann aus – aus eigener Erfahrung ist es für mich als Business Health Coach in Berlin besonders wichtig, mit dir ein Konzept für gesunde Leistungsfähigkeit ohne Selbstausbeutung zu entwerfen. Wir überprüfen, wie du (wieder) Sinn und Freude in der Arbeit finden und dich dabei als Mensch wertgeschätzt fühlen und entwickelst Strategien für deine persönliche Weiterentwicklung, Selfcare und achtsames Sensorship.
In meinem Unternehmenscoaching in Berlin arbeite ich mit Teams und Gruppen (z.B. Führungskräften), um Mitarbeiter und Führungsebene und somit das ganze Unternehmen zu befähigen, einen menschlichen Kulturwandel einzuleiten und so ein gesundes Arbeitsumfeld zu kreieren und zu etablieren. Dadurch können nachhaltig eine gesunde Leistungsfähigkeit, mehr Motivation und eine bessere Zusammenarbeit im Team erreicht werden.
Diese verschiedenen Ansätze sind nicht unumstößlich – vielmehr schaffe ich als Mental Health Coach ein Bewusstsein für die ganzheitliche Betrachtung der verschiedenen Lebensbereiche und deren Wechselwirkung aufeinander. Ich möchte dir sowohl im Beruf wie auch im Privatleben neue Perspektiven eröffnen und Chancen aufzeigen, sodass du selbst die richtigen Antworten auf deine Fragen finden können.
Gerne stelle ich dir meine Ansätze und Methoden als Mental Health Coach in Berlin in einem unverbindlichen Beratungsgespräch persönlich vor – kontaktiere mich!
Katharina W.
Head of PMO in der Branche Eneuerbare Energie
Meine eigene Erfahrung als Führungskraft in einem Umfeld voller Leistungsdruck sowie zu hohe Erwartungen an mich selbst und durch andere haben mir die Bedeutung von achtsamem Umgang mit den eigenen Ressourcen und Mental Health mehr als deutlich gemacht. Diese persönlichen Erfahrungen fließen in mein Coaching ein – ich weiß genau, wovon meine Klienten sprechen.
Bei meinen Coachings verfolge ich stets ein klares Ziel. Welches das ist, bestimmen meine Klienten ebenso wie die Anzahl der Sitzungen, die wir durchführen, selbst. Das Coaching kann vor Ort, aber auch online stattfinden – spreche mich auf deine Präferenz an.
Das Thema Mental Health steht für mich als Klammer über allen anderen Themen – entsprechend betrachten wir in den Coachings nicht nur einen Bereich, sondern werfen einen ganzheitlichen Blick auf dein Leben, deine Visionen und Herausforderungen und entwickeln Selfcare-Strategien, die zu dir und deinen Fragestellungen passen.
Ich bin zertifizierter Health & Selfcare Coach Experte des INHESA® Instituts für Health & Selfcare sowie zertifizierter Master Business Coach und Team Coach der Dr. Bock Coaching Akademie. Diese Ausbildungen bilden das wissenschaftliche Fundament für meine Arbeit als Mental Health und Führungskräfte Coach in Berlin.
Ein Mental Health Coaching kann dich unterstützen, dein emotionales und psychisches Wohlbefinden zu verbessern. Es geht darum, für dich wirksame Strategien zu entwickeln, mit den beruflichen und privaten Herausforderungen im Alltag professioneller umzugehen. Ein Mental Health Coaching kann dir dabei helfen, Stress abzubauen, emotionale Stabilität zu erreichen und deine mentale Gesundheit nachhaltig zu stärken. Du kannst mit mehr inneren Stärke wieder mehr Energie, Erfüllung und Lebensqualität in deinem Leben erleben.
Ein Mental Health Coaching stärkt und entlastet dich bei deinen individuellen beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen. Ein Coaching ist lösungsorientiert und unterstützt dich dabei, wirksame Strategien und eine gute Lösung für dich zu finden. Dabei gilt der Grundsatz: Du bist Experte deines Lebens.
In einer Therapie geht es vorwiegend um die Vergangenheit und deren Bewältigung. Oftmals werden tiefere psychologische Probleme oder möglicherweise Erkrankungen wie eine Depression, andere Psychosen oder Suchtverhalten behandelt.
Coaching hat somit Grenzen und ersetzt keine Therapie. In manchen Fällen kann es sinnvoll sein, Coaching und Psychotherapie zu kombinieren. Gerne teile ich meine Erfahrungen mit dir in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
Der Prozess beginnt mit einem kostenfreien Vorgespräch. In diesem Gespräch besprechen wir dein Anliegen und schauen, ob eine Zusammenarbeit für uns beide stimmig ist. Du erfährst etwas über meine Arbeitsweise, eine grobe Einschätzung der Dauer unseres Prozesses und auch meine Konditionen. Im Anschluss an das Erstgespräch starten wir unsere Zusammenarbeit.
Die Erfahrung zeigt: Es ist für den weiteren Prozess wichtig, dass du dich bei mir wohlfühlst und die Chemie zwischen uns beiden stimmt. Falls ich den Eindruck habe, dass ich für dein Anliegen nicht die richtige Ansprechperson mit und du bei einem anderen Coach aufgrund der erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen besser aufgehoben bist, spreche ich das konkret an. Mir ist es wichtig, dass du mit dem Coaching den bestmöglichen Effekt erzielst und nachhaltige Erfolge verzeichnest.
Nach dem Vorgespräch und der Klärung der Rahmenbedingungen können wir mit der ersten Coachingsession beginnen. In der Regel finden wir zeitnah innerhalb von 2 bis 4 Wochen einen ersten Termin. Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, biete ich sowohl persönliche Coachings in Berlin und Stuttgart als auch virtuelle Coaching-Sitzungen an.
Eine Session dauert in der 90 bis 120 Minuten. Im Verlauf eines Coachingprozesses können wir auch kürze Sessions von 30 bis 60 Minuten vereinbaren. Dies richtet sich immer nach deiner Herausforderung und deinen individuellen Bedürfnissen. Wir besprechen nach jeder Session, was sinnvolle nächste Schritte für dich sind.
Darüber hinaus vertrete ich einen sportlichen dynamischen Coachingstil mit einem klaren Fokus auf die Lösung deiner persönlichen Herausforderung. Mir ist es ein großes Anliegen, möglichst sorgsam mit deiner wertvollen Zeit umzugehen und gemeinsam effiziente und gute Lösungen für dich zu entwickeln.
Die empfohlene Dauer ist von Mensch zu Mensch verschieden und variiert stark je nach Herausforderung und Zielsetzung. Manchmal kann ein Anliegen bereits in einer Coachingsession geklärt werden. Bei anderen Themen und tiefgreifenden Veränderungen braucht es erfahrungsgemäß mehr Zeit, um den Knoten zu lösen und wirksame Strategien für dich zu entwickeln. Hier können manchmal 2 bis 3 oder auch 4 bis 6 Coachings notwendig sein. Gerne teile ich meine Einschätzung in einem kostenfreien Beratungsgespräch mit dir.
Wieviel Zeit zwischen den einzelnen Coachings liegt, ist individuell zu bestimmen und richtet sich nach deinem Thema, deinen Zielen und Bedürfnissen. Es können 2 bis 6 Wochen dazwischen liegen oder auch längere Abstände von 2 bis 6 Monaten. Welche Abstände für dich sinnvoll sind, legen wir nach jeder Coaching Session ganz individuell fest. Denn die Zeit zwischen den Sessions dient dir dazu, die besprochenen Inhalten, Strategien und Maßnahmen in der Praxis zu prüfen und umzusetzen. Im Coachingprozess besprechen wir zu Beginn jeder Sitzung, was in der Zwischenzeit passiert ist. Wir schauen gemeinsam, was bereits gut funktioniert hat und wo es vielleicht noch Anpassungsbedarf gibt.
Du stehst mit deinen persönlichen Zielen und Bedürfnissen immer im Mittelpunkt. Ich arbeite nicht nach vorgefertigten Schablonen und gebe Ergebnisse vor. Als Sparringspartner erarbeite ich zusammen mit dir Lösungsansätze und Strategien, die optimal zu deinen Anforderungen passen. Ich begleite dich mit Fragen, Perspektivwechsel und weiteren praxisrelevanten Methoden in deinem Prozess. Meine Erfahrungen und Expertenwissen als Mitarbeiter, Führungskraft und Mensch fließen auf dein Wunsch gerne in unsere Coachings mit ein.
Selbstverständlich sichere ich dir die absolute Vertraulichkeit aller besprochenen Inhalte zu, unabhängig davon, ob du selbst oder dein Arbeitgeber die Coachings beauftragt und bezahlt. Dies ist auch in meinen Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die du auf meiner Website findest, verankert.
© 2023 – SARAH POTEMPA | All rights reserved