Auf deinem Schreibtisch türmt sich die Arbeit, aber die Motivation in deinem Team ist im Keller? Du bist bereits am absoluten Limit und hast keine Idee, wie du Mitarbeiter für dein Team begeistern kannst?
Dann bist du hier genau richtig. Gemeinsam entwickeln wir deine glasklare Positionierung und wirksame Führungsstory mit Leadership Storytelling.
Du bist Führungskraft – egal ob angestellt oder als Unternehmer – und es fällt dir zunehmend schwer, dich mit deinem Angebot intern und am Markt zu positionieren.
Du fragst dich, wie du auch in der Zukunft neue Talente für dein Unternehmen gewinnst und begeisterst.
Du ringst mit deiner Rolle als Führungskraft und fragst dich permanent, wie du dein Team motivieren und positive Veränderungen vorantreiben kannst.
Stell dir vor, du wirst intern und extern als Experte für deine Themen wahrgenommen und könntest mit einer glasklaren Positionierung Mitarbeiter für dein Unternehmen begeistern. Du kommunizierst klar und transparent und schaffst dadurch eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, in der deine Teams nicht nur resilienter gegenüber Herausforderungen sind, sondern auch Innovation vorantreiben.
Wie wäre das? Was würde das mit deinem Leben machen?
Mit Leadership Storytelling kannst du das für dich und dein Unternehmen erreichen. Denn emotionale und einprägsame Geschichten machen dich und dein Unternehmen nicht nur unverwechselbar am Markt, sie schaffen auch Vertrauen und eine tiefe emotionale Verbindung zu deinen bestehenden Mitarbeitenden. Das steigert nicht nur das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter, sondern führt zu messbar mehr Umsatz, Kreativität und Produktivität für dein Unternehmen.
Wenn du dir auch das goldene Handwerkszeug des Leadership Storytellings und eine klare Strategie für deine Positionierung zulegen möchtest, dann buche dir jetzt ein kostenfreies Beratungsgespräch mit mir.
Ein Storytelling Workshop bringt dich als Unternehmer und Führungskraft auf vielfältige Weise weiter, indem es sowohl deine Kommunikationsfähigkeiten verbessert als auch deine Führungseffektivität steigert. Indem du Storytelling gezielt nutzt, verbesserst du nicht nur deine eigene Wirksamkeit als Führungskraft, sondern schaffst auch eine stärkere, engagiertere und motiviertere Organisation.
Steigere deine Effektivität und Wirksamkeit als Führungskraft durch gezieltes Storytelling. Setze Storytelling gezielt ein, um komplexe Ideen in der Führungskommunikation klar zu vermitteln, in Mitarbeitergesprächen tiefe Einsichten zu gewinnen und beim Feedback motivierend zu wirken
Nutze Storytelling, um Verbindung und Vertrauen in deinem Team aufzubauen. Mache komplexe Strategien durch persönliche Geschichten greifbar und verständlich. Inspiriere dein Team mit Geschichten von Erfolgen und Herausforderungen.
Verwende Storytelling, um Veränderungen zu navigieren und Widerstände zu minimieren. Teile deine Erfahrungen, um eine Fehlerkultur und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
Als Führungskraft ist es wichtig, nicht nur intern sichtbar zu sein, sondern auch effektiv mit deinen Mitarbeitenden zu kommunizieren. Deine einzigartige Führungsstory hebt hervor, was dich als Leader besonders macht und wie du deine Vision und Werte lebst. Diese Geschichte gibt dir die Möglichkeit, deine Positionierung klar zu kommunizieren und authentisch mit deinem Team zu verbinden.
Nutze die Kraft des Storytellings, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angehst, Erfolge erzielst und welche Rolle jedes Teammitglied in deiner Vision spielt. Indem du deine Erlebnisse und Lernmomente teilst, schaffst du eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens. Mach aus deiner Führungsrolle eine inspirierende Geschichte, die nicht nur deine Sichtbarkeit intern steigert, sondern auch die Motivation und das Engagement deiner Mitarbeiter fördert. Lass uns gemeinsam die Erzählung formen, die deine Führungsstärke unterstreicht und dein Team zu neuen Höhen führt.
Gestalte eine Arbeitswelt, die nicht nur einen Job bietet, sondern gleichermaßen auch erfüllt und inspiriert. Erzähle die Geschichte deiner einzigartigen Unternehmenskultur, die am Arbeitsmarkt heraussticht und Talente anzieht. Zeige, wie du professionelles Wachstum, mentale Gesundheit und eine ausgewogene Work-Life Balance gleichermaßen wertschätzt. Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber, der Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität seinen Mitarbeitenden bietet.
Durch dein Storytelling machst du deutlich, dass bei dir jeder mehr als nur eine Rolle hat – sie sind ein wesentlicher Teil eines Teams, das gemeinsam wächst, Neues schafft und nachhaltig Erfolge feiert. Nutze die Kraft deiner Geschichten, um dich als Visionär zu zeigen, der die Zukunft nicht nur gestaltet, sondern in der Arbeit und Leben im Einklang stehen.
Entdecke, wie du mit einer maßgeschneiderten Content Marketing Strategie einzigartigen Content kreierst, der intern und am Arbeitsmarkt den Unterschied macht. Ich zeige dir, wie es dir leichter fällt effizient und wirkungsvoll Content zu produzieren, der echten Mehrwert bietet – egal ob es sich um Video, Podcast oder Blog handelt.
Lerne wie du ohne hohe Werbeausgaben durch authentische und fesselnde Inhalte eine Brücke zwischen deinem Unternehmen und der Außenwelt baust, die dich als vertrauenswürdigen Experten und attraktiven Arbeitgeber positioniert. Lass uns gemeinsam den Content erschaffen, der nicht nur informiert, sondern auch verbindet und begeistert.
Das sagen meine Kunden
Theresa Hoffschmidt
Senior Manager People & Organisation bei EDGE
Michaela Weiß & Anne Woltmann
Co-Leitung Teilprojekt, Forum Bildung
Digitalisierung e.V.
Kevin Klug
Junior Digital Consultant bei RCKT.
Seit meiner Kindheit schlagen zwei Herzen in meiner Brust: Das eine schlägt für die unendliche Welt der Geschichten von Menschen und das andere für die klare, unbestechliche Logik der Zahlen und Zusammenhänge.
Heute führe ich diese beiden Welten zusammen und unterstütze Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte dabei, ihre wirksame Führungsformel zu entwickeln. Denn ich weiß, dass Menschen Geschichten brauchen, um sich einer Firma anzuschließen und Unternehmen die Zahlen brauchen, um ihre Ergebnisse zu erreichen.
Ich gebe ihnen mein bewährtes 3-Schritte-System bestehend aus den Variablen Führungsstärke, mentale Gesundheit und Storytelling. Denn jede dieser drei Variablen ist entscheidend für das Gesamtergebnis – eine wirksame Führung, die Teams inspiriert, Zusammenarbeit fördert und gemeinsam Erfolge erzielt.
Diese Unternehmen setzen auf meine Expertise
Küchenheld
Lufthansa Innovation Hub Scout24
NEUES BERLIN
Nicolaus G.
Geschäftsführer in der Immobilienbranche
Katharina W.
Head of PMO in der Branche Erneuerbare Energie
In meinen Storytelling Workshops und 1:1 Coachings finden wir gemeinsam, deine Geschichte, die dich nicht nur intern und extern positioniert,
sondern auch Mitarbeiter für dich und dein Unternehmen begeistert.
Ich führe die Workshops sowohl vor Ort in deinem Unternehmen als auch remote durch.
Jeder Workshop und jedes 1:1 Coaching wird speziell auf die Bedürfnisse und Ziele des jeweiligen Unternehmens oder Teams zugeschnitten. Eure Zielsetzungen klären wir im Vorgespräch und legen dann den individuell passenden Themenrahmen für den Workshop oder das 1:1 Coaching fest.
Der Preis für ein Storytelling Workshop oder 1:1 Coaching bemisst sich an der Zielsetzung und Umfang der Maßnahme. Wenn du eine genaue Preisauskunft haben möchtest, nehme gerne mit mir Kontakt auf.
Ein Storytelling Workshop oder Coaching kann unabhängig von der Größe und Art des Unternehmens von Nutzen sein. Sowohl bereits etablierte Mittelständler und Konzerne als Start-Ups profitieren von einer glasklar formulierten Leadership Story und einer funktionierenden Employer Branding und Content Marketing Strategie.
Ja, sprich mich gerne direkt darauf an und wir finden gemeinsam das passende Format für dich und dein Unternehmen. Mein Angebot umfasst Vorträge zwischen 15 und 60 Minuten.
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